면접관이 고개를 끄덕이게 하는 말하기 비법 5가지
면접만 보면 입이 얼어 붙는 경험, 혹시 해보셨나요?
평소에는 말도 잘하고 농담도 잘하는데, 이상하게 면접장에만 들어가면 머릿속이 하얘지고 목소리는 떨리곤 하죠.
게다가 다른 사람은 조리 있게 말하는데 나는 횡설수설한 것 같고, 면접관의 표정도 신경 쓰여서 더 위축되고요.
혹시 내가 말을 못해서 탈락하는 건 아닌지 불안해질 때, 꼭 필요한 건 ‘기술’입니다. 말 잘하는 재능보다 훨씬 중요한, 누구나 연습할 수 있는 면접 말하기 기술. 지금부터 그 핵심을 알려드릴게요.
사실 면접에서의 말하기는 일종의 ‘고도화된 커뮤니케이션 기술’입니다.
즉, 우리는 새로운 상대(면접관)에게 제한된 시간 안에 나의 강점, 가치관, 경험을 ‘믿게’ 전달해야 하죠. 이때 말이 길어진다거나 논리가 엉키면 설득력이 뚝 떨어집니다.
그러다 보면 면접관은 “준비가 부족하네”, “생각이 정리 안 됐네”라는 인상을 받을 수 있어요.
반대로 같은 내용을 말해도, 구조화된 말하기와 정확한 전달을 하면 단숨에 신뢰를 얻을 수 있습니다.
예를 들어 보세요.
💬 “제가 이 공고를 보고 지원하게 된 이유는요, 그, 제가 평소에 관심 있던 분야기도 하고, 또 제가 이전 직장에서 유사한 업무를 했거든요. 그래서 잘할 수 있을 것 같았어요.”
→ 이런 말은 친근할 순 있지만 면접에서는 명확성이 부족합니다.
💬 “이번 공고에 지원한 이유는 두 가지입니다. 첫째, 이 직무가 제가 지난 2년간 수행한 ○○ 업무와 매우 유사해 즉시 적응이 가능하다고 판단했습니다. 둘째, 해당 분야에 대한 지속적인 관심과 학습을 이어왔기 때문입니다.”
→ 훨씬 명확하고 설득력 있죠?
이렇게 면접에서 말을 잘한다는 건, 단순히 유창하게 말하는 걸 뛰어넘어
‘듣는 사람이 이해하기 쉬운 방식으로, 내 경험과 강점을 논리적으로 설명하는 기술’을 말합니다.
그렇다면 실제로 면접 말하기 실력을 키우기 위해 어떤 연습이 필요할까요?
면접관을 사로잡는 말하기 루틴 5가지
1. 구조화된 답변 틀 익히기 (PREP, STAR 등)
PREP(주장-이유-사례-재강조)이나 STAR(상황-과제-행동-결과)와 같은 구조는 말하기의 안전벨트입니다. 질문을 받고 바로 머릿속에 이 틀이 떠오르면, 아무리 긴장해도 논리적인 답변이 가능합니다. 먼저 글로 써보는 연습부터 시작해보세요.
2. 90초 자기소개 스크립트 완성하기
면접 시작 3분 안에 인상을 결정짓는 경우가 많습니다. 자신의 핵심 키워드(기술, 경험, 미래 계획)를 정하고, 90초 분량으로 자기소개 스크립트를 만들어 보세요. 이때 유창함보다 핵심 메시지가 더 중요합니다.
3. 녹음하며 말하기 연습하기
스마트폰으로 자신의 답변을 녹음해 듣고, 말 속도, 어미, 논리 전개를 체크해보세요. ‘내가 생각한 표현’과 ‘내가 실제로 말한 표현’ 사이의 차이를 인식하면서 면접 언어를 다듬을 수 있습니다.
4. 예상 질문 리스트 만들고 말로 답하기
실제 면접에서 나올 수 있는 질문 30개 정도를 적고, 각 질문에 말로 답하는 연습을 반복하세요. “왜 이 직무를 선택했나요?”, “어떤 성격인가요?”, “실패 경험을 말해주세요” 등 유형별로 정리해 두면 탄탄한 준비가 됩니다.
5. 면접 전 루틴 짜기 (호흡, 시선, 표정 점검)
면접 직전에는 생각을 말로 옮기기보다 몸의 반응을 다스리는 게 더 중요할 때도 있습니다. 복식호흡, 눈맞춤, 미소 짓는 표정 연습을 루틴화하면 말 자체도 훨씬 부드러워져요.
긴장해도 괜찮습니다. 중요한 건 준비와 훈련의 양이에요.
말이 잘 안 나온다고 해서 나의 가치까지 깎이는 게 아니라,
지금부터 ‘보여주는 방법’을 조금씩 바꿔가는 것만으로도 면접 결과는 달라질 수 있습니다.
말 잘하는 사람은 타고나기도 하지만, 훈련으로 만들어지는 경우가 훨씬 많습니다.
지금처럼 진심으로 잘하고 싶다는 마음이 있다면, 이미 반은 성공한 거예요.
조금씩 언어를 바꾸고, 구조를 익히고, 내 목소리에 익숙해지면
어느 순간 면접장에서 당신의 말에 면접관이 고개를 끄덕이고 있을 거예요.
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